Работа: Руководитель инженерно-авиационной службы (или заместитель рук.) в Арамиле, 8 вакансий

Обязанности:

- осуществлять руководство деятельностью ПДО;

- осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом запуска и сдачи ДСЕ в установленных количествах, в соответствии с директивными графиками производства авиационной техники, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;

- обеспечивать ритмичность хода производства;

- анализировать и контролировать дефицит материала в цехах, принятие мер по обеспечению материалами в требуемые сроки.

Требования:

высшее образование (машиностроение/авиастроение/приборостроение); опыт работы от 3 лет; ответственность, активность, пунктуальность, многозадачность; приветствуется умение читать техническую и конструкторскую документацию; ведение деловой переписки.

Условия:

район работы: г. Арамиль; график работы: 5 / 2 с 8: 00 до 17: 00; заработная плата: от 113 729 рублей до 159 220 рублей в зависимости от вашей квалификации; работа на крупном развивающемся предприятии; официальное трудоустройство

ОБЯЗАННОСТИ:

Ремонт, техническое обслуживание, сборка, проверка, испытание, монтаж, наладка и сдача в эксплуатацию электронных, электрических и электромеханических элементов оборудования, Диагностирование неисправностей электронных блоков и узлов. Ремонт и регулирование электронных, электрических и электромеханических блоков и узлов. Ввод программ вручную и контроль их отработки на системах программного управления.

ТРЕБОВАНИЯ:

Техническое образование. Опыт работы с технологическим оборудованием от 1 года.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Район работы: г. Арамиль График работы: 5 / 2, сменный Заработная плата: от 59 000 р. Работа на крупном развивающемся предприятии. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет. Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов. Собственный здравпункт на территории предприятия. Полис ДМС, в том числе стоматология. Корпоративные мероприятия (праздники в

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Район работы: г. Арамиль. График работы: 5 / 2. Заработная плата: 47 500 р. Работа на крупном развивающемся предприятии. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет. Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов. Собственный здравпункт на территории предприятия. Полис ДМС, в том числе стоматология. Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми). Ведомственный детский сад. Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи. Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя. Отсрочка от службы в армии.

ОБЯЗАННОСТИ:

Отрезание и разрезание заготовок с требуемой точностью.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Район работы: г. Арамиль. График работы: 5 / 2. Заработная плата: 48 000 р. Работа на крупном развивающемся предприятии. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет. Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов. Собственный здравпункт на территории предприятия. Полис ДМС, в том числе стоматология. Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми). Ведомственный детский сад. Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи. Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя. Отсрочка от службы в армии.

ОБЯЗАННОСТИ:

Техобслуживание и ремонт оборудования (ЕС ППР); Разборка,

Условия работы:

район работы: г. Арамиль; график работы: первая рабочая неделя 5 / 2 с 08: 00 до 17: 00, вторая рабочая неделя с 16: 00 до 01: 00; заработная плата: на период обучения составит 37 234 рублей, после повышения разряда (от 2 до 4 разряда) составит 79 108 рублей; работа на крупном развивающемся предприятии; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; ежегодная индексация, доплата за выслугу лет; доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов; собственный здравпункт на территории предприятия; полис ДМС, в том числе стоматология; корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми); ведомственный детский сад; заводская столовая на территории предприятия со вкусными

Условия работы:

- район работы: г. Арамиль;

- график работы: 5 / 2 с 08: 00 до 17: 00;

- заработная плата: на период обучения составит 37 234 рублей, после повышения разряда (от 2 до 3 разряда) составит 51 583 рублей;

- работа на крупном развивающемся предприятии;

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- ежегодная индексация, доплата за выслугу лет;

- доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;

- собственный здравпункт на территории предприятия;

- полис ДМС, в том числе стоматология;

- корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);

- ведомственный детский сад;

- заводская столовая на территории предприятия со вкусными

Условия работы:

район работы: г. Арамиль; график работы: первая рабочая неделя 5 / 2 с 08: 00 до 17: 00, вторая рабочая неделя 5 / 2 с 16: 00 до 01: 00; заработная плата: на период обучения составит 37 234 рублей, после повышения разряда (от 2 до 4 разряда) составит 79 108 рублей; работа на крупном развивающемся предприятии; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; ежегодная индексация, доплата за выслугу лет; доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов; собственный здравпункт на территории предприятия; полис ДМС, в том числе стоматология; корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми); ведомственный детский сад; заводская столовая на территории